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    社会系统学派研究组织的观点来自于

    • A、管理学
    • B、心理学
    • C、社会学
    • D、经济学
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    组织文化制度创新的动力和源泉

    • A、组织环境
    • B、组织领导者
    • C、组织制度规范
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    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

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    非正式沟通中传播效应最高的沟通网络是

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